• Een goede voorbereiding zorgt ervoor dat je minder nerveus bent en daardoor zelfverzekerder overkomt.
• Zorg ervoor dat je voldoende informatie hebt over de organisatie en de functie waarop je solliciteert.
• Kies voor nette kleding die bij de functie én bij jezelf past. Informeer desnoods bij het bedrijf naar de dresscode.
• Zorg dat je op tijd aanwezig bent. Houd ook het telefoonnummer van de contactpersoon bij de hand. Op deze manier kun je hem/ haar op de hoogte stellen als je bijvoorbeeld vastzit in het verkeer.
• Neem voor alle zekerheid een kopie mee van jouw sollicitatiebrief, CV en eventueel diploma´s.
• Zorg ervoor dat je je eigen kwaliteiten op een gemotiveerde wijze overbrengt op de aanstaande werkgever.
• Probeer tijdens het sollicitatiegesprek niet om het beste of het wenselijke antwoord te geven, maar luister en reageer.
• Klaag niet over je (vorige) werkgever en stel de zaken niet anders voor dan ze zijn.
• Stel vragen! Aarzel niet om achteraf te bellen als je nog vragen hebt.

Het CV en de sollicitatiebrief zijn belangrijke visitekaartjes, maar onthoud ook dat het slechts middelen zijn om te worden uitgenodigd voor een gesprek. Een sollicitatiegesprek geeft het bedrijf en de sollicitant de gelegenheid zich te oriënteren en elkaar beter te leren kennen. Om je kansen te vergroten is een goede voorbereiding noodzakelijk.

Veel gestelde vragen zijn:

• Waarom wil je bij dit bedrijf werken?
• Wat is de reden waarom je bij jouw huidige (vorige) opdrachtgever weg wilt?
• Wat verwacht je van deze baan?
• Waarom zou juist jij deze baan moeten krijgen?
• Wat zijn jouw goede en slechte eigenschappen?