Sollicitatietips


Je bent op zoek naar een (nieuwe) baan. Je bent net klaar met je opleiding, je zit zonder werk of je bent toe aan de volgende stap in je carrière. Regiebouw Kader helpt jou bij het vinden van een geschikte functie. Hieronder vind je tips, voorbeelden en advies bij het solliciteren.

Curriculum Vitae

Je CV is het belangrijkste 'visitekaartje' dat je neerlegt bij een toekomstige werkgever. Zorg daarom voor een goed CV. Let hierbij niet alleen op de inhoud, maar ook op de vormgeving.

Bij het beoordelen van jouw geschiktheid voor de vacature kijkt men meer naar het CV dan naar je sollicitatiebrief. Gebruik daarom een duidelijk lettertype. Dat mag afwijken van het lettertype van je brief. Schrijf een CV nooit met de hand. Denk ook aan een kadertje, tabs, tabellen enzovoort. Beperk je CV tot maximaal tot twee pagina's. Om je CV overzichtelijk te maken, kun je het beste de volgende indeling toepassen:

  • Persoonsgegevens
  • Opleidingen & Cursussen
  • Werkervaring
  • Overige informatie
Persoonsgegevens
Vermeld je naam, adres, telefoonnummer, geboortedatum en -plaats. Verder kun je informatie toevoegen over je burgerlijke staat en, indien relevant, je nationaliteit.
Opleidingen & Cursussen
Noem in chronologische volgorde alle opleidingen die je na de lagere school hebt afgerond én de opleidingen die je niet hebt afgemaakt. Gebruik een aparte kolom voor cursussen die relevant kunnen zijn voor de baan of het soort werk waarop je solliciteert. Wanneer talenkennis relevant is, vermeld dat dan ook.
Werkervaring
Vermeld de naam van de bedrijven waar je werkte met de vestigingsplaats, de functie die je bekleedde en een korte functie-inhoud. Houd het kort en bondig. Bij een eventueel gesprek kun je daar verder op in gaan.
Overige informatie
Hobby's en bestuurlijke functies kun je vermelden als ze relevant zijn voor de functie waarop je solliciteert. Hier kun je ook je PC- vaardigheden en talenkennis vermelden. Ook kun je aan het einde referenties opnemen of de zinsnede 'op verzoek kunnen referenties verstrekt worden'. Vergeet niet je referenten van tevoren op de hoogte te brengen van het feit dat zij benaderd kunnen worden!
Sollicitatietips!
  • Een goede voorbereiding zorgt ervoor dat je minder nerveus bent en daardoor zelfverzekerder overkomt.
  • Zorg ervoor dat je voldoende informatie hebt over de organisatie en de functie waarop je solliciteert.
  • Kies voor nette kleding die bij de functie én bij jezelf past. Informeer desnoods bij het bedrijf naar de dresscode.
  • Zorg dat je op tijd aanwezig bent. Houd ook het telefoonnummer van de contactpersoon bij de hand. Op deze manier kun je hem/ haar op de hoogte stellen als je bijvoorbeeld vastzit in het verkeer.
  • Neem voor alle zekerheid een kopie mee van je sollicitatiebrief, CV en eventueel diploma´s.
  • Zorg ervoor dat je je eigen kwaliteiten op een gemotiveerde wijze overbrengt op de aanstaande werkgever.
  • Probeer tijdens het sollicitatiegesprek niet om het beste of het wenselijke antwoord te geven, maar luister en reageer.
  • Klaag niet over je (vorige) werkgever en stel de zaken niet anders voor dan ze zijn.
  • Stel vragen! Aarzel niet om achteraf te bellen als je nog vragen hebt.
Zoeken
 
Vacature top 5
ERVAREN (FREELANCE/ ZZP) PROJECTCOORDINATOR
Regio:
Zuid-Holland
(AANKOMEND) TECHNISCH DIRECTEUR
Regio:
Noord-Holland
WERKVOORBEREIDER WONINGBOUW
Regio:
Zuid-Holland
CALCULATOR ONDERHOUD
Regio:
Zuid-Holland
UITVOERDER NIEUWBOUW
Regio:
Zuid-Holland
© 2010 Regiebouw Kader , powered by Otys | RSS | Disclaimer | Privacy | Partners