Ons uitgangspunt is voor jou een baan te vinden die geheel aan jouw persoonlijke wensen en eisen voldoet. Hiervoor zoeken wij in ons uitgebreide netwerk naar een functie die het beste bij jou past. Wanneer jouw eisen volgens ons te hoog liggen of wij denken dat je verlangens niet haalbaar zijn, vertellen wij je dat in alle eerlijkheid. |
| Tijdens het intakegesprek bespreken wij samen waar jouw ambities liggen en wat jij zoekt in een baan. Dit gesprek kan plaatsvinden op een tijdstip (eventueel op zaterdag of na kantoortijd) en een locatie (in de buurt bij je huidige werk of huisadres) die jou het best uitkomen. |
Wanneer wij een functievoorstel doen, bespreken we de betreffende vacature uitgebreid met je. We geven je ook een zo volledig mogelijk beeld van zowel het bedrijf als de functie. Dankzij onze bezoeken aan alle bedrijven die tot onze klantenkring behoren, weten wij in wat voor een soort werkomgeving je terechtkomt en welke bedrijfscultuur er heerst. Tijdens die bezoeken spreken wij namelijk met zoveel mogelijk personen: van directie en de direct leidinggevende tot en met collega’s en de vertrekkende kandidaat.
Ook ontvang je bij het functievoorstel zoveel mogelijk informatie over het betreffende bedrijf (bedrijfsbrochure, jaarverslag, personeelsbladen etc.). Pas nadat zowel jij, als wij, ervan overtuigd zijn dat dit de baan is waarnaar je op zoek bent, stellen wij je voor aan het bedrijf. |
| Onze betrokkenheid eindigt niet met de ondertekening van een arbeidsovereenkomst. Wij blijven contact houden, zodat we tenminste zeker weten dat de samenwerking optimaal verloopt. |
|
| Klik op bovenstaande link om je direct in te schrijven. |
